Eneagrama – Liderança com Inteligência Emocional

Dias: 07, 08 e 09 de julho de 2017

Horário: sexta das 19h às 22h30min e Sábado e Domingo das 08h30min às 18h30min

Objetivo geral: aumentar a consciência emocional e a percepção das pessoas ao seu redor. Reconhecer e aperfeiçoar as Competências Emocionais. É usado como ferramenta de transformação pessoal.

O que é: Ferramenta avançada do estudo dos nove padrões de comportamento que limitam nosso potencial, e um curso de orientação para vencer essas barreiras, melhorar os relacionamentos interpessoais, capacidade de trabalho em equipe e habilidades de liderança.

Programa Resumido

– Aumentando a consciência sobre as emoções e estilo de liderança (ansiedade, irritabilidade, apatia, impulsividade, etc.)

– Os 3 centros de inteligência

– Hierarquia emocional

– Autoidentificação

– O desvio que leva à adoção de padrões de comportamento

– Caminhos rumo à integração

– O que estressa cada padrão

– Quais as virtudes pessoais

Este programa é voltado a todo aquele que quer conhecer mais de si, e das pessoas com quem convive, procurando melhorar os resultados nos relacionamentos pessoais e profissionais.

Encontros – “diagnóstico”

– Histórico do Eneagrama e panorama geral sobre o programa.

– Inteligência Emocional (Centro Emocional) : Cérebro emocional ou mamífero; utilizado para compreender os sentimentos, emoções e relacionamentos. “Deixe ver como me sinto a respeito…”

– Inteligência Mental (Centro Mental) : Néocortex; utilizado para pensar, avaliar e decidir. “Deixe-me pensar primeiro.”

– Inteligência Instintiva (Cento Ativo) : Cérebro Físico ou Réptil; utilizado para preservar nossa segurança. “Vamos aprender na prática!”

– Descrição das emoções, vícios e competências emocionais que compõem o Eneagrama.

– Identificação da Hierarquia Emocional de cada participante.

Encontros – “prognóstico”

– Eneagrama da intensificação do vício (estresse de cada padrão);

– Como lidar com o estresse dos outros padrões;

– Diferenciação entre padrão de comportamento e essência;

– Conflitos comuns entre os padrões;

– Modelo de liderança de cada padrão;

– Relacionamentos entre membros de equipe;

– Caminhos rumo à integração;

– As virtudes que resgatam a individualidade.

Ricardo Castello Branco – (47) 9982-0926 – Formado em  Ciências Econômicas (Universidade Mackenzie-SP), pós-graduado em Marketing (ICPG-SC), sócio-fundador da empresa Ousar Empresarial Ltda. 

Promove e ministra, desde 2001, cursos sobre Eneagrama e Padrões de Comportamento.  Credenciado como Certified Personal and Executive Coach – por sua formação em Coaching  – Você 360⁰ pela Escola de Eneagrama Khristian Paterhan. Formação em Coaching, Mentoring e Holomentoring Isor pelo Instituto Holos. Formação Open Doors Practitioner em PNL pela Four Training & Instituto Napoleon Hill.

Dias e Horários: 3 encontro – Dias: 07, 08 e 09/07/17

Carga horária: 22 horas, divididas em 3 sessões.

Horário: sexta das 19h às 22h30min e Sábado e Domingo das 08h30min às 18h30min

Investimento: 5x de R$299,80. Incluso todo material didático e certificado.

30% de desconto para inscrições antecipadas até 07/06/17.

Informações: (47) 2101 4150 ou pelo e-mail treinamento@ajorpeme.com.br

Inscrições: (47) 3028-9229 ou pelo e-mail ricardo@ousarempresarial.com.br